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盐城亭湖:“四三工作法”助推新时代党的民族工作高质量发展

发布日期:2024-09-11 16:35 [ ] 浏览次数:

近年来,盐城市亭湖区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入贯彻落实中央和省市区委民族工作会议精神,积极探索民族工作新思路,构建民族工作新机制,着力推进民族团结进步和社会稳定和谐。

注重三个强化,奠定党建思想引领新方向。一是强化组织保障。建立健全民族工作制度,把党建工作与民族工作同研究、同部署、同落实,将民族工作纳入党的建设和意识形态工作责任制,纳入政治机关建设巡视巡察工作和绩效考核,作为基层党建述职评议考核、年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容。二是强化思想共识。把加强党的民族理论政策学习放在重要位置,以“三会一课”、主题党日、民主生活会等党内制度为依托,组织各族党员干部开展形式多样的党性教育活动,强化党员干部党性修养,让铸牢中华民族共同体意识成为各族干部群众的思想共识。三是强化融入意识。采取“请进来”“走出去”等方式,积极推进民族团结进步创建、民族政策法规讲座等活动,主动倾听了解各族群众诉求,帮助解决实际困难,以服务对象的满意度作为检验工作成效的标准,不断推进党建工作与民族工作相互融合、相得益彰。

建立三大机制,开创民族团结进步新局面。一是建立联动协同机制。成立由各级党委(党组)书记任组长的统一战线工作领导小组,积极做好信息沟通、宣传教育、服务管理、纠纷调处、经验交流等方面工作,定期召开专题、专项和联席会议,找准工作切入点。二是建立网格管理机制。持续深化“三级网络两级责任制”建设,积极实施“1113工程”,强化各级党组织主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,有效形成“主体在区、延伸到镇(街道)、落实到村(社区)、规范到格”的民族工作新格局。三是建立教育培训机制。举办各类培训班、进修班和专题讲座,加大对党政干部、民族干部和民族界代表人士的教育培训力度。坚持问题导向、搞好调查研究,从民族领域重点难点问题出发,理清症结、提出建议,积极开展服务社会、服务群众的各项活动。

打造三大平台,促进交流交往交融新成效。一是打造宣传阵地。依托各类教育平台,采取“网上网下”方式,扎实推进民族团结进步宣传进社区、进校园、进企业,深入开展“民族团结进步宣传周”活动。组建宣讲员队伍、打造网评员队伍、壮大志愿者队伍,开展民族政策法规宣传,发放民族政策宣传手册,让民族政策进村入户、家喻户晓。二是打造创新基地。充分发挥亭湖统战特色街区和各镇(街道)“红石榴家园”阵地作用,积极提供传统文化教育、党史学习、图书阅览、文娱活动、法律援助等服务项目,强化爱国主义理想信念教育,广泛开展民族团结进步宣传教育活动。三是打造活动场地。整合基层新时代文明实践中心、文化活动中心等平台,嵌入民族元素、做好融合文章;在镇(街道)设立民族广场、红石榴大舞台、公园书吧,与新时代文明实践活动有机结合,组织开展民族团结文艺汇演等活动,促进各民族文化互鉴、情感互融。

实施三大工程,谱写共同繁荣发展新篇章。一是实施“嵌入式”对口协作工程。举办“亭湖-印台2023年春季红石榴就业行动专场招聘会”“亭湖-阜蒙2023年冬季红石榴就业行动专场招聘会”,与对口协作地区建立各族群众就业帮扶常态机制,助力各族群众来亭就业,累计吸纳用工2000多人,有效推动民族团结工作向纵深发展。二是实施“造血式”帮扶致富工程。积极开展科级干部与各民族困难家庭结对帮扶活动,主动对接困难群众,全力协调帮扶资金。2023年共帮助各族群众解决住房、就医以及子女入学等困难事项30余件,将24户各族困难群众全部纳入精准帮扶对象,坚持服务不缺失、致富不掉队。三是实施“融合式”人才培养工程。推动民宗部门与盐城高校、科研机构、民营企业“四方联动”协同培养人才新模式,打开融合共培新局面,让更多学生融得进来、走得出去。积极利用立铠工业园、“石榴E家”“红石榴助残工作室”等平台,组织各族群众参加技能培训,助力素能提升。

来源:市民宗局办公室
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